Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)
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Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und entsprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 4.000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment.


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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) zum 01.08.2025


Wie läuft die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer ab?

Als Maschinen- und Anlagenführer lernst Du nicht nur anspruchsvolle Maschinen zu bedienen, sondern auch die technischen Hintergründe zu verstehen. Dir werden in der Ausbildungswerkstatt die nötigen Grundlagen vermittelt, die du im Betrieb vertiefst. Diese abwechslungsreiche Tätigkeit, bietet herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial und Freiraum für eigene Ideen.

Was erwartet mich?

  • Du arbeitest, bedienst und hältst technischen Geräten, Maschinen und Anlagen instand

  • Du stellst die erforderlichen Materialien bereit und bestückst die Anlage

  • Du sichtest Auftragsunterlagen bzw. Produktionsplänen

  • Du bist auch bei Qualitätssicherung, Umweltschutz und Arbeitssicherheit beteiligt

  • Du greifst korrigierend bei Störungen im Prozessablauf ein

  • ...und vieles mehr!

Was sollte ich mitbringen?

  • Du hast einen guten Hauptschulabschluss

  • Du hast mathematisches, physikalisches und logisches Verständnis

  • Du bist gerne an Maschinen tätig und arbeitest sorgfältig

  • Du ergreifst Eigeninitiative, bist Ausdauern und Teamfähigkeit

  • Fahrerlaubnis B ist erwünscht

Unser Angebot:

Als mittelständisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich wohl fühlen, ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können. Wir freuen uns über Mitarbeitende, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen wollen. Damit das alles gelingen kann, schaffen wir dafür einen geeigneten Rahmen wie z. B. durch

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Interne und externe Weiterbildungsangebote

  • Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung

  • Kindergartenzuschuss

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

  • Attraktives Fahrrad-Leasingmodell

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld

  • Corporate Benefits